小納邁向棕熊之路

禮拜一一大早進公司, 就被叫到會議室開臨時會議.

原來, 是我老闆要離職了.

我們單位其實非常小, 除了我老闆外, 只有我和另外三人, 其中兩人做的事情和我們沒太大關連, 所以可算是只有我, 我老闆, 和經理.

老闆走之後, 他的老闆變成我的臨時老闆.

也就是我的老闆變成某個大頭. 還是個遠在四百英里之外我從未打過照面的大頭.

但大頭怎會有時間管我們小毛頭的事情呢? 所以我等於暫時性的沒有了老闆.

那將來有什麼案子可以做? 誰要指派案子給我? 案子有問題要找誰談? 誰會是我的新老闆? 這個單位在改組還會存在嗎? 還是會和別組合併?新老闆會核准我年底要回台的長假嗎? 臨時請病假要找誰? 必須work from home的時候要跟誰說?

老闆很誠實地告訴我, 他對我所有的問題都沒有答案, 他也不知道上面現在的決定是什麼.

這是我第一次面臨到直屬主管要走, 而我完全不知道接下來幾個禮拜要做什麼的窘境.

偏偏我在這個office沒有任何比較熟的同事, 跟舊主管 (以前提過的LB) 關係也是淡如水, 找不到人可以談.

悶死了.